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全力推进医院等级评审工作
2022-04-14
欧阳杰调研一医院等级评审和核酸检测工作
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2022-03-15
广水一医院开展降低血管内导管相关性血流感染发生率知识培训
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2022-03-05
广水一医院召开国家医疗质量安全改进目标工作分析会
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2022-02-28
广水一医院赴钟祥市人民医院参观学习医院等级评审
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2022-02-21
新年“第一练”:广水一医院开展全员急救技能培训考核工作
查看详情
广水一医院全面推进信息化医院
为加速推进医院人力资源信息化管理,进一步规范人事基础信息维护和人力资源统计,9月1日下午,广水一医院组织全院各临床、医技、行管后勤科室进行人力资源信息管理系统操作培训。 培训现场,人事科相关人员演示了该系统的基本功能、模块内容和管理流程,指导操作了如何通过帐号登录完善个人基本信息,并现场进行指导,解决大家提出的疑问。 广水一医院以医院等级评审为契机,推行人力资源信息化管理,建立健全管理人员、专技人员、工勤人员的电子档案,夯实了医院人力资源信息管理的基础,实现了组织机构、人事信息、职称晋升、专业技术考核评价、考勤休假、养老保险、劳动合同、人事异动、统计报表等业务的规范化和自动
09-01
2021
广水一医院行管后勤科室等级评审查漏补缺
8月31日下午,广水一医院行管后勤科室召开医院等级评审考核细则研讨会,对行管后勤各科室等级评审准备工作进行查漏补缺,并下达月度任务清单,制定实施方案。院长尚小鹏出席会议。 会上,与会人员根据等级医院评审细则,各科室认真学习了《三级医院评审标准(2020年版)湖北省实施细则》中对行管后勤科室各项工作要求等内容,根据各科室迎检工作进度,对实际操作中的重点难点进行了分析,认真领会了“凡事都应有制度、流程、培训、执行、监管、反馈、整改、持续改进;凡事都应有明确的责任部门、责任人、协作协调机制”的迎评要领。 院长尚小鹏重申了等级评审对于持续促进医院改革发展、提高医疗服务内涵、保障患者
08-31
2021
广水一医院召开脱贫攻坚暨三级医院创建工作部署推进会
7月8日下午,广水一医院召开脱贫攻坚工作部署暨三级医院创建工作会,对全院脱贫攻坚和三级医院创建工作进行再部署、再推进。院党委书记钱华明主持会议,院领导班子成员、全院中层干部参加会议。 钱华明强调,2020年是脱贫攻坚收官之年,要以大考的担当和姿态,高质量完成医院脱贫攻坚任务。钱华明指出,对于脱贫攻坚工作,要做到不折不扣落实政策,认真做好健康扶贫工作,统筹安排医院对接的乡镇贫困人口30种大病集中救治工作,做好健康扶贫相关档案资料归档工作;进村入户走亲走心,多宣传国家扶贫政策,多了解脱贫措施,完善扶贫档案,认真做好驻村扶贫工作。 钱华明明确指出,全院干部职工要正视三级医院创建工作的不足,认真总
07-16
2020
广水一医院全面启动“三级医院”创建工作
4月25日,广水一医院召开创建“三级乙等综合医院”动员大会,300多名干部职工参加了会议。院长于江兵作动员报告,院党委书记钱华明主持会议。 院长于江兵指出,创建三级医院是医院几代人的梦想和夙愿,医院现实和发展的需要,关系到医院的未来和前途,关系到医院的地区竞争力和生命力。因此,在创建活动中,一方面要着力推进对全院人员的全员培训、自学工作,另一方面要进行科学谋划,根据《评审标准实施细则》精准对标,坚守底线,分分必争。 院长于江兵要求,在实际工作中,要克服厌烦思想、畏难情绪和侥幸心理;要统一思想,提高认识,全面理解创建三级医院的重大意义;要发扬传统,坚定信心,充分把握创建三级医院的有
04-26
2019
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