目前,广水市120急救中心设在我们广水市第一人民医院,主要由我院120急诊中心担负院前急救工作,急诊中心现有医护人员25名,急救车辆4台,司机4名,急救设备基本齐全(包括洗胃机2台、除颤仪3台、心电图机3台、呼吸机1台、吸痰器1台、喉镜1套,以及心电监护仪2台),随车人员均为经过基本培训的医师,设立了“广水市120急救指挥中心”,配有同步录音接听电话2部,车载无线电话4部,GPS车辆定位系统4台(套),无线对讲机5部,壁挂大屏幕电视机2台,电脑4台,24小时接听全市的急救电话,并能够随时搜寻全市急救现场最近的救护车辆,极大地推进了全市院前急救体系建设,提高了全市急救服务和快速反应能力,圆满完成了各项院前急救工作任务,为保障全市人民的身体健康和生命安全做出了应有的贡献。
一、院前急救体系基本建成
1、深入调研,积极了争取国家政策的支持。为进一步加强全市院前急救体系建设,抓住国家深化卫生体制改革的有利机遇,积极落实优惠政策,年初,市卫生局、在深入开展调查研究的基础上,科学谋划,制定的《广水市院前急救体系建设的实施方案》,通过合理规划、调整资源配置、完善机构设置、加强基础设施、提高人员素质等措施,现已建成了以我院急救中心为龙头,以各乡镇卫生院急救站为基础,急救统一指挥调度、就急就近施救、合理分流转运的全市院前急救网络体系。
2、城乡联动,加快了院前急救信息化建设。为加快120信息化工作发展步伐,推进全市120信息调度指挥系统信息建设,上半年,市局在我院投入20多万元新建的“广水市120急救指挥中心”,目前已实现了突发事件与17个乡镇卫生院的相互联动,有效地提高了全市院前急救的工作效率。
二、急救服务能力获得提升
1、加强急救队伍建设,提高急救服务水平。今年,我们在全面开展了4次全员急救知识培训活动,通过培训使广大职工的综合业务素质得到了提升。近一年来,急救中心共组织学习培训20余次,参加人员300余人次;加强了院前急救病历管理,落实了院前急救病历检查考核。
2、加强各类应急演练,提高突发处置能力。为提高我院120急救中心医护人员的实战能力和应对突发事件的处置能力,8月1-2日,我们在市卫生局的统一指挥下,分别开展了“食物中毒应急演练”和“创伤急救应急演练”, 本次医疗急救以实战进行演练,演练内容包括应急响应、调度指挥、应急物资准备、车辆检查、院前现场急救、院内处理等六大环节。特别是市疾控中心、市食品药品监督局等积极参与,使全市院前急救达到了就近急救、上下联动、网络健全、行动迅速,开展有序的预期效果。
三、各项管理取得长足进步
1、普及急救知识,提高群众自救互救能力。为普及急救知识,提高广大群众的自救互救能力,今年我们在加强职工培训外,注重承担社会职能,在克服人员少、工作重等困难情况下,先后组织医务人员走乡村、进企业、到学校开展急救知识普及工作,目前以在应山相关社区开展急救知识宣传5次,发放急救知识资料700多份,使广大群众初步掌握了急救的基本技能,受到了领导和职工的赞扬。
2、拓展服务外延,满足社会群众救护需求。为进一步做好与110、112、119等社会紧急救助服务的联动工作,我院急救中心以“高度负责、热心为民”的服务标准,恪守服务承诺,加强与他们的联动和沟通,认真接听、记录、处置各种社会紧急救助服务应急指挥中心的电话,制定社会紧急救助服务电话登记制度,提高社会紧急救助服务能力。2012年共接到110等指挥中心转办的群众求助100余起,有效完成任务40余次,有效完成率达91%;年接诊120急救病人1800余次,基本能够满足广大群众的救护需求。
3、坚持服务民生,精心打造院前服务品牌。近年来,我院十分重视急救中心的急救文化建设,以创建“广水市十佳文明优质服务窗口”活动为载体,积极开展了“巾帼文明示范岗”和“青年文明号”创建活动。为全面提高急救中心的服务质量,提升急救120形象,把“为生命赢得每一秒”作为急救服务的理念,认真开展各种学习教育活动和急救竞赛活动,内强素质,外树形象,增强了全体干部职工的服务意识、竞争意识、便民意识和自律意识,激发了职工的工作热情,为共创文明、和谐奠定了扎实的基础。目前,在我院120急救中心,职工的学习风气日益浓厚,急救知识和技能进一步提高,相互配合、互相帮助的团队协作精神进一步发挥,人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、医生与病人之间关系融洽,已形成了运转有序、蓬勃发展的良好氛围。
总之,在今后的院前急救工作中,我院将认真贯彻党的十八大会议精神,在市卫生局的正确领导下,结合《湖北省120院前急救管理规范》要求,进一步打造“120急救”服务品牌,为广大人民群众的生命健康安全提供更加优质、高效、安全的院前急救医疗服务。