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2024-10-24
广水一医院开展2024年度新入职护理人员岗前培训
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2024-10-24
省护理质控中心到广水一医院开展“改善护理服务行动”调研
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2024-10-24
广水一医院赴神农架林区红坪镇卫生院开展协作交流
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2024-10-23
广水一医院为“见义勇为”英雄毛洋的家属免费体检
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2024-10-19
广水一医院举办2024年新员工岗前培训班
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广水一医院开展2024年度新入职护理人员岗前培训
为提升新入职护理人员独立、规范的护理服务能力,尽快适应临床工作,保障患者安全,助力医院高质量发展。10月23日,广水一医院护理部组织开展2024年度护理人员岗前培训活动。43位新入职护理人员参加培训。 此次培训活动分为理论知识培训和技能培训两个部分,由护理部主任及各科室护士长授课,内容涵盖护理核心制度、行为规范、护理病例书写、相关法律法规及纠纷防范等理论知识和护理基础技能、高风险操作技能、急救技能等多个重要方面。 通过此次培训,增强了新入职护士的职业使命感,进一步巩固和提升技能操作水平,为更好地进入临床工作奠定坚实的基础。
10-24
2024
省护理质控中心到广水一医院开展“改善护理服务行动”调研
按照国家和省卫生健康委《进一步改善护理服务行动计划(2023-2025)》《加强护士队伍建设优化护理服务的指导意见》相关要求。10月23日,湖北省护理质量控制中心专家团队到广水一医院开展“改善护理服务行动计划”专项护理工作调研。 专家通过查阅资料、实地查看、现场访谈、满意度调研等形式,对医院的护理质量进行了全面而细致的评估。从护理流程、操作规范、患者安全管理等方面给出了指导性的意见。同时,专家团队也分享了先进的护理理念和实践经验,为广水一医院护理团队开阔了视野 ,明确了发展方向。
10-24
2024
广水一医院赴神农架林区红坪镇卫生院开展协作交流
10月23日,广水市一医院党委副书记、副院长王杏林一行赴神农架林区红坪镇中心卫生院开展区域医疗协作交流。 红坪镇中心卫生院院长尚继发介绍了医院基本情况,卫生院位于神农架林区核心旅游区,新综合大楼于2021年建成并投入使用,业务用房面积2931平方米,现有职工19人,下设8个村卫生室,服务总人口5千余人。医院设有全科门诊、中医康复科、检验科等科室,开设病床12张,其中中医康复科病床4张。配备有DR 、彩超机、心电图机、心电监护仪、全自动生化分析仪、呼吸机、洗胃机、制氧机等医疗设备。年门急诊量4000余人次。 王杏林一行深入红坪镇
10-24
2024
广水一医院为“见义勇为”英雄毛洋的家属免费体检
为进一步弘扬社会正能量,为平安广水建设营造良好的社会环境,10月22日,广水一医院健康体检科为长岭镇建设村“见义勇为”英雄毛洋的父母提供免费体检。 为确保体检质量,广水一医院健康体检科与毛洋父母所在村委会充分沟通,根据其年龄、性别、身体情况,量身定制了个性化体检方案。此次体检主要包括心电图、血压血糖、肝胆脾胰肾和甲状腺彩超、血(尿)常规、头胸CT等多项关键项目,旨在全面了解两位老人的健康状况,及时发现并预防潜在的健康问题。 在体检现场,该院健康体检科主任谭琴热情周到地陪同毛洋父母逐项进行体检,耐心解答他们的疑问,安抚他们的不适。体
10-23
2024
广水一医院举办2024年新员工岗前培训班
为了让新员工更加快速、全面、系统地了解医院概况,感悟医院文化、融入医院团队,广水一医院于10月14日至10月18日,为新入职的50余位员工举办为期一周的岗前培训活动。 培训课程内容系统全面,来自医院医务科、护理部、党政办、人事监察科、院感公卫科、医保办、保卫科和信息中心等相关科室的讲师们围绕医院文化、医疗质量安全、医德医风、医院感染管理、医保政策、应急处置、消防及网络信息安全等核心内容展开授课,让新入职员工们不仅对医院文化有了更深的认同,还深刻认识到医疗工作中规范操作的重要性,树立了良好的职业道德风尚。 新员工岗前培训,是医院
10-19
2024
广水一医院检查检验结果互认惠及全市百姓
“以前每次转院都要重新做一遍检查,不仅浪费时间,还增加了不少经济负担。现在我的检查检验结果可以在不同的医院之间共享,不仅节省了时间,更节约了费用,真是既方便又省心啊!”10月18日,在广水一医院神经内科就诊的方先生对该院因为实施检查检验结果互认政策而带来的良好就医体验赞不绝口。 检查检验结果互认是指符合国家相关要求的检查检验项目结果,在不同医疗机构之间可以相互认可。简单说,即在特定范围内,A医院的检查检验结果在B医院也可以使用。这一举措有助于改善群众就医体验,避免重复检查,提高医疗资源的利用率,降低群众就医负担,提高诊疗效率。 自正式
10-18
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